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Productividad

Para la Organización para el Desarrollo y Cooperación Económico (OCDE) los países más prósperos trabajan menos horas que el resto.

Lamentablemente México encabeza el ranking de los países que más trabajan de la OCDE, con 2,246 horas al año, muy por encima del promedio de la OCDE con 1,766 horas.

Según el estudio de la OCDE sobre la situación laboral, en general, cuanto más trabajan las personas, más disminuye la productividad.

La country manager de Trabajando.com, Margarita Chico, señaló que la productividad no tiene directa relación con las horas trabajadas, sino más bien con el nivel de educación y las condiciones laborales de los colaboradores.

“Mientras más avanzada es la tecnología con la que cuentan las personas, es más fácil ser productivo, porque se logra optimizar de mejor manera los procesos, lo mismo pasa con la educación que genera un mayor nivel de compromiso con la actividad que desempeño”, agregó.

La flexibilidad laboral es un buen argumento de mejoras de productividad, de poder utilizar de manera más eficiente los recursos disponibles, según el portal Trabajando.com.

“El mercado está comenzando a entender que la flexibilidad horaria es un beneficio muy valorado porque las personas quieren pasar tiempo con sus familias, dedicar tiempo a la crianza de los hijos, realizar actividades de interés y obviamente descansar”, puntualizó.

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Los mercados laborales más eficientes, tienden a ser más productivos y por ende a trabajar menos horas.

“Diversas empresas han comprobado que las acciones enfocadas a la flexibilidad horaria acrecientan el compromiso, aumentan la motivación, y al mismo tiempo la productividad, porque los colaboradores quieren permanecer en una compañía que les entrega este tipo de beneficios que les permiten equilibrar ambos aspectos”, indicó Chico.

A continuación, los 5 países de la OCDE donde más trabajan.

País                                      Horas al año

  1. México                                   2,246
  2. Costa Rica                             2,230
  3. Corea del Sur                        2,113
  4. Grecia                                     2,042
  5. Chile                                       1,987

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Fuente: forbes.com.mx

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Imagínese que cada mañana, antes de ir al trabajo, pudiera tomar una pastilla que le ayudara a estar alerta, mantener la concentración, mejorar su memoria e incrementar su creatividad y productividad.

Eso es precisamente lo que están haciendo cada vez más personas en lugares como Silicon Valley -la capital mundial de la industria de la tecnología situada en el norte de California- donde en los últimos años han ganado popularidad los llamados nootrópicos. Estas sustancias -cuyo nombre se deriva del griego «nóos» (mente) y «tropo» (dirección)- supuestamente tienen la capacidad de ayudarnos a mejorar nuestro desempeño mental, sin producir efectos secundarios negativos.

Pese al escepticismo que existe entre la comunidad científica sobre su eficacia, estos «potenciadores cognitivos» son cada vez más usados en ambientes laborales competitivos en los que el intelecto prima sobre cualquier otra cualidad.

sin limitesCuando hablamos deDrogas Inteligentes o Nootrópicos, hacemos referencia a aquellas sustancias cuyo objetivo es potenciar el rendimiento intelectual, y no sólo hablamos de fármacos, sino, de todos aquellos suplementos y productos como pueden sernutrientes, plantas, complejos vitamínicos y, por supuesto,fármacos. Hasta la publicación, a comienzos de 2005, del libro Drogas Inteligentes. Plantas, nutrientes y fármacos para potenciar el intelecto (Editorial Paidotribo) de Juan Carlos Ruiz Franco, encontrar información en castellano sobre las smart drugs era prácticamente imposible.

Ruiz Franco, profesor de Filosofía y nutricionista deportivo, describe las propiedades y formas de uso de las sustancias más utilizadas como tranquilizantes, estimulantes o potenciadores cognitivos.

Son muchas las personas que, ante el hecho de tener que pasar largas jornadas de estudio y trabajo -universitarios, opositores, trabajadores-, recurren al uso de estas sustancias para reducir la fatiga, aumentar la concentración y aguantar más tiempo despierto.

Algunos son fármacos usados para tratar a personas de edad avanzada que presentan una alteración en sus mecanismos cognitivos y que padecen enfermedades como la demencia o el Alzheimer.

Sus defensores aseguran que ayudan, por ejemplo, a mejorar la memoria, la capacidad de aprendizaje y la concentración.

Los estimulantes son las sustancias preferidas por los estudiantes, por su capacidad para aumentar la vigilia, la euforia, dan la sensación de reducir la fatiga, consiguen relajar la musculatura bronquial, además de proporcionar un mayor aporte sanguíneo del músculo.

A menudo se incluyen medicamentos como el Adderall, que se prescribe para tratar trastornos como la hiperactividad y la narcolepsia, pero que son utilizados también por los estudiantes como potenciadores cognitivos, pese a producir efectos secundarios como arritmia o ansiedad.

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Cada vez más populares

En el caso de los nootrópicos, el doctor rumano Corneliu E. Giurgea estableció en los años 70 que para ser coniderados como tales, además de potenciar las capacidades cognitivas, no deben ser tóxicos, adictivos o tener efectos secundarios significativos.

No existe consenso sobre cómo funcionan muchas de las sustancias consideradas nootrópicos, aunque los que las utilizan creen que mejoran el metabolismo cerebral.

Pese a que no hay cifras oficiales, en países como EE.UU. su uso ha ido en aumento en los últimos años, proliferando en internet los blogs y foros en los que se discute qué sustancias se han de consumir y en qué cantidades.

Ante el incremento de la demanda, también se han multiplicado las compañías que se dedican a comercializar pastillas que contienen diversas sustancias consideradas nootrópicos, como la cafeína o los ácidos omega 3.

Algunas de esas empresas, como Nootroo y Nootrobox, son startups de Silicon Valley que aseguran contar entre sus inversores con nombres importantes de la industria de la tecnología.

Una de las cosas que preocupa a algunos expertos en salud es el que muchos usuarios están comprando los nootropicos a través de internet, sin poder verificar su procedencia y calidad.

Un uso indebido de estas sustancias tienen sus efectos secundarios y son altamente nocivos. De hecho se recomienda consultar un profesional antes de utilizar ninguna de estas sustancias, consumirlas con moderación y no por largos periodos de tiempo, porque, además de el hecho de tener efectos secundarios nocivos, tienen un efecto rebote y de adicción, con lo cual necesitaremos aumentar la dosis de consumo a medida que aumenta el periodo de uso. Algunas de estas sustancias de origen y base natural son inocuas, solo se podría dar algún caso de intoxicación por una enorme ingesta de estas, pero su uso controlado y responsable no produce ningún perjuicio al organismo. Dos de estas sustancias podrían ser la Rhodiola y la Spirulina. La primera proviene de una planta y la otra de unas algas. Ambas se podrían considerar como estimulantes, la primera de la actividad cerebral y la segunda de la actividad física. Combinadas, consumidas de modo responsable y periódico, son un aporte energético muy saludable para nuestro organismo, proporcionando un suplemento proteínico y vitamínico importante para nuestra actividad diaria. 

Además, señalan que los efectos de los nootrópicos dependen de las cantidades que se tomen y del metabolismo de quien los esté consumiendo, sin que existan estudios que hayan determinado sus efectos a largo plazo.

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«Efectos fisiológicos beneficiosos»

Hace unos años que Jesse Lawler, un programador informático residente en Los Ángeles, empezó a interesarse por los nootrópicos y otras drogas inteligentes.

«Cuando descubrí las drogas inteligentes me di cuenta de que podían ser útiles para el tipo de tareas mentales que tenía que hacer en mi trabajo diario», explica Lawler, quien produce y presenta el podcast Smart Drug Smarts.

«A mi me han resultado muy útiles para, por ejemplo, mantener periodos de concentración largos. Las utilizo como herramientas para mejorar mi estado mental», explica Lawler en conversación con BBC Mundo.

Lawler asegura que «en nuestra sociedad la palabra droga tiene connotaciones negativas» y señala que las drogas que él toma «tienen efectos fisiológicos beneficiosos».

«Además, trato de seguir una dieta equilibrada y hacer ejercicio. Nunca tomaría nada que pudiera tener un efecto negativo sobre mi cuerpo y en particular sobre mi cerebro», asegura Lawler, quien señala que los nootrópicos son especialemnte populares entre los trabajadores de Silicon Valley y Wall Street.

«Con las drogas inteligentes existe la idea de que si las tomas para potenciar tu inteligencia estás haciendo trampas. (…) No creo que haya nada malo en querer que tu cerebro funcione mejor».

Lawler reconoce que entre los usuarios de los nootropicos existe «confusión sobre qué sustancias hay que tomar y cómo hay que tomarlas» y que hay mucha gente que está aprovechando para hacer dinero».

«Si piensas comprar algo en internet hay que tener mucho cuidado», advierte.

«Mejor hacer ejercicio»

Lucien Thomson, profesor de neurociencia de la Universidad de Texas en Dallas, pone en duda la eficacia de muchos de los nootrópicos «ya que los estudios llevados a cabo no son concluyentes».

«Muchos de los sistemas de neurotransmisores que conocemos y que están involucrados en la memoria también participan en otros procesos, así que si se toma algo para mejorar la memoria se estarán afectando otras funciones cerebrales, con efectos impredecibles», asegura Thomson en conversación con BBC Mundo.

«Además, no se pueden controlar las cantidades de estas sustancias que la gente está tomando. (…) No contar con la supervisión adecuada y no tener en cuenta los posibles efectos secundarios puede tener consecuencias peligrosas», apunta el experto.

«La mejor estrategia para mejorar las funciones cognitivas es mantener una buena salud física. Sabemos que la plasticidad del cerebro mejora con el ejercicio. La gente desafortunadamente lleva un estilo de vida sedentario y esperan solucionarlo con una pastilla, lo que es absurdo».

«Además, hay que estar mentalmente activo -haciendo crucigramas por ejemplo- y mantener interacciones sociales -y no me refiero a las redes sociales- sino hablar con otras personas. Todo eso tiene beneficios para la memoria».

Thomson no niega que haya algunos fármacos que puedan tener efectos positivos para la memoria, aunque señala que «la mayoría de los que se comercializan como nootrópicos no han mostrado efectos beneficiosos en los estudios que se han llevado a cabo».

Existen muchas otras sustancias de tipo natural como el gin sen, el Ginkgo Biloba, guaraná y muchas otras, con efectos diferentes y usos diversos, pero todas ellas se han de utilizar de modo responsable y moderado. · En lo que se refiere a fármacos hay que hacer especial atención a lo que se toma y como se toma. La gran mayoría son legales y sin receta médica, pero siempre se aconseja pedir consejo al medico de cabecera, o en su defecto, al farmacéutico. En casos de posibles alergias a medicamentos, no consumir directamente sin la aprobación de un médico que confirme que no pueda ser contraproducente.

Los estimulantes por excelencia son las anfetaminas. Tantoestudiantes, como deportistas o transportistas que necesitan permanecer alerta en la carretera, han optado por este tipo de medicamentos por sus efectos reduciendo la fatiga y la necesidad de dormir. Se absorben rápidamente y, durante unas dos horas, producen una sensación de euforia y aumentan lacapacidad motora. Pero la extendida idea de que el uso de anfetaminas aumenta el rendimiento de estudio es errónea, ya que aumentan los errores en comprensión y esquematización. Hay muchos en el mercado, pero esta es una lista de los más comunes y utilizados:

Berocca

Una combinación específica de vitaminas del complejo B, vitamina C y minerales esenciales que ayuda a laactividad mental diaria, no contiene excitantes y puede ser administrado todo el año, sin necesidad de periodos de descanso.

Memorex

El medicamento de la farmacéutica Montpellier se expide bajo receta. Está indicado para casos de astenia psicofísica, disminución del rendimiento intelectual y estados carenciales y de estrés.

Forcemil

Recomendado para la prevención de estados carenciales de vitaminas y sales minerales, compensando las deficiencias que pudieran producirse en casos de alimentación inadecuada, regímenes alimenticios, convalecencias y estados de agotamiento físico o intelectual. Se vende sin receta médica y no se debe tomar de forma continuada.

Memorino

Facilita la utilización de la glucosa por las neuronas cerebrales y las protege de una posible hipoxia. Se receta en casos de pérdida de memoria, astenia, trastornos psicomotores, alteraciones del estado de vigilia, retraso de la madurez mental de la infancia, retrasos escolares, dificultades de aprendizaje, o síndrome de fatiga, entre otros.

Tomevit

Un activador específico del crecimiento que se utiliza en casos de anorexia (estimula el apetito), trastornos del desarrollo y crecimiento de los niños, astenia y delgadez, senectud o convalecencias, estados dedebilidad y agotamiento.

Modafinil

Se comercializa para tratar la narcolepsia en países como Estados Unidos, Inglaterra, Alemania o India, entre otros. Se usa para eliminar la necesidad de dormir. También se utiliza como nootrópico, ya que se cree que aumenta las capacidades mentales.

Ritalin

Es la marca comercial para el mitelfenidato, un medicamento que se receta a jóvenes con niveles anormalmente altos de actividad o con trastorno por déficit de atención /hiperactividad (ADHD, por sus siglas en inglés). Sin embargo, muchos jóvenes sanos lo utilizan para aumentar su concentración durante los exámenes.

Pharmaton Complex

El conocido Pharmaton Complex, que ayuda a acabar con el cansancio, es una fórmula de vitaminas, deanol,minerales y extracto estandarizado de ginseng. El ginseng estimula el sistema nervioso central, lo que se traduce en una mayor resistencia al cansancio y una mejora del tono cardio-circulatorio.

El estimulante más utilizado en el mundo es la cafeína. Se absorbe rápidamente, alcanza los niveles máximos en sangre a los 60 minutos y sus efectos tienen una duración de 2 a 12 horas. La dosis recomendable es de 300 mg. de cafeína al día, pero con una sola taza de café estamos ingiriendo unos 85 mg. En grandes dosis, los efectos secundarios podrían ser muy nocivos, lo que es especialmente preocupante teniendo en cuenta que produce tolerancia, es decir, que, al consumirla habitualmente, es necesario aumentar la dosis para conseguir los mismos efectos que al principio.

La importancia del sueño en el proceso de aprendizaje

Para terminar, destacar la importancia del sueño en el proceso de aprendizaje. Cuando llega la época de exámenes, una actitud muy común entre los estudiantes es aumentar las horas de estudio en detrimento del tiempo dedicado a dormir. Y, sin embargo, este es el peor error que podrían cometer.

Al dormir, nuestro cerebro sigue trabajando, aumenta su rendimiento, la memoria mejora y hasta puede aumentarse la creatividad.

Actualmente las empresas industriales se enfrentan al reto de buscar e implementar nuevas técnicas organizacionales y de producción que les permitan competir en un mercado global. El modelo de fabricación esbelta, conocido como Lean Manufacturing, constituye una alternativa consolidada y su aplicación y potencial deber ser tomados en consideración por toda empresa que pretenda ser competitiva.

La industria pionera en su aplicación ha sido la del automovilismo, arquetipo de la preocupación constante por mejorar la competitividad. La gran repercusión de cualquier iniciativa en esta industria tuvo un efecto muy beneficioso en la difusión de estas técnicas. En la última década, industrias de los sectores de la alimentación, farmacéutica o bienes de equipo han adoptado con éxito el modelo Lean. Actualmente las experiencias señalan que el Lean es aplicable a cualquier tipo de industria, incluso a los servicios.

La mejora continua se basa en la lucha persistente contra el desperdicio. El pilar fundamental para ganar esta batalla es el trabajo en equipo bajo lo que se ha denominado “espíritu kaizen”, verdadero impulsor del éxito del sistema Lean.

Kaizen significa “cambio para mejorar”, es la actitud hacia la mejora, hacia la utilización de las capacidades de todo el personal, la que hace avanzar el sistema hasta llevarlo al éxito. Kaizen Institute, presente en 36 países de los cinco continentes, fue fundada hace 29 años por Masaaki Imai, uno de los mayores expertos mundiales en Lean Management y autor de dos libros clásicos: Kaizen y Gemba Kaizen. En America, Kaizen Institute está presente en 4 países, incluyendo México con oficinas centrales en San Luis Potosí.

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Hoy el Kaizen es reconocido a nivel mundial como un importante pilar de la estrategia competitiva a largo plazo de las organizaciones. Kaizen es mejora continua, que se basa en los siguientes principios:

  • Buenos procesos dan lugar a buenos resultados
  • Mirarse a sí mismo para comprender la situación actual.
  • Hablar con datos, gestionar con hechos
  • Tomar medidas de contención y corregir la raíz de los problemas.
  • Trabajar en equipo
  • Kaizen es cosa de todos

Una de las características más notables del kaizen es que  los grandes resultados provienen de muchos pequeños cambios acumulados en el tiempo. Sin embargo, se ha malinterpretado el significado de que kaizen es lo mismo que pequeños cambios. De hecho, kaizen significa que todo el mundo se implica en llevar a cabo las mejoras. Mientras la mayoría de cambios pueden ser pequeños, el mayor impacto lo generan kaizens dirigidos por la alta dirección, como proyectos de transformación, o por equipos multifuncionales, como Eventos Kaizen.

¡Conoce más acerca de todo lo que el Lean Manufacturing puede hacer por tu empresa!.

Te invitamos a la Primera Semana Lean- Kaizen en San Luis Potosí. Aumenta tus habilidades con metodologías de clase mundial y prepárate para los nuevos retos. Del 2 al 5 de diciembre en las instalaciones de CANACINTRA.Para mayores informes e inscripciones ingresa a www.mx.kaizen.com o comunícate al teléfono 1 51 84 00. 

 

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Las plantas interactúan con el entorno a su propia manera, añadiéndo oxígeno al aire que respiramos y contribuyendo a eliminar numerosas toxinas como el formaldehído presente en el papel y las alfombras, el benceno de la pintura y el tricloroetileno de los productos de limpieza.

Tener un espacio de trabajo cómodo y agradable influye notablemente en los niveles de productividad que un trabajador alcanza a lo largo del día, por lo que empresas como Google, Microsoft y otros gigantes ya han comenzado ya a implementar técnicas de oficinas flexibles que les permitan a sus trabajadores aprovechar al máximo las nuevas tecnologías y seleccionar el área que prefieran para desarrollar sus actividades diarias. Muchas de estas oficinas también están habitadas por numerosas plantas distintas, pero éstas no tienen una función meramente decorativa.

Estudios recientes han demostrado que además, las plantas contribuyen a incrementar la capacidad de concentración de los trabajadores y reducir el cansancio.

Un estudio de la Universidad tecnológica de Sydney, Australia también encontró que las plantas en el interior de las oficinas reducen la ira hasta en un 44%, la ansiedad en un 37%, la depresión en un 58% y el cansancio hasta en un 38% entre los colaboradores.

Además, un estudio publicado en 2002 encontró que el ausentismo por enfermedades disminuye hasta en un 60% en las oficinas y escuelas que tienen espacios verdes. La Agencia de Protección Ambiental de EE.UU. (EPA, por sus siglas en inglés) estima que el aire que se respira en interiores frecuentemente contiene niveles hasta cinco veces más altos que en el exterior debido al encierro, por lo que ventilar los espacios es fundamental para respirar aire más limpio.

Desde luego es importante considerar plantas que se coloquen dentro de un espacio cerrado puedan desarrollarse bajo condiciones de poca luz y definir quién estará a cargo de proporcionarles los cuidados necesarios.

Fuente: The Guardian

El mundo de las aplicaciones para nuestros teléfonos inteligentes tiene una amplia gama que ofrecer para casi cualquier tema que pudiéramos pensar. Uno de ellos es la mejoría en la productividad, aquí tenemos algunas de las mejores aplicaciones que nos pueden ayudar a mejorar este aspecto de nuestra vida.

Wunderlist es una aplicación que nos permite hacer listas de las cosas que tenemos por hacer y tiene la característica de permitir subir cualquier tipo de archivo a una tarea. También tiene la opción de trabajar en un proyecto creativo o planificar una cena de grupo, colaborando entre todos. Puedes acceder desde cualquier dispositivo para mantenerte al tanto de lo que debes de hacer y está disponible de forma gratuita para Android y iOS.

Fantastical es una aplicación de calendario para iPhone, una herramienta que tiene gran cantidad de funcionalidades y muy sencilla de usar. Incorpora la navegación por gestos, crear una entrada y recordatorios. Es una de las mejores alternativas al calendario que viene con este dispositivo y es ideal para aquellos que desean tener un control estricto.

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IFTTT (If This, Then That) es una aplicación que ya tiene tiempo en la web, permitiendo al usuario automatizar ciertas tareas que pueden quedarse en el olvido, como hacer un respaldo automático de todo lo que subimos a Facebook. La aplicación ahora permite a los usuarios realizar estas tareas directamente desde el teléfono, mejorando la productividad. Está disponible para iOS.

Doctape nos permite generar una nube personal con todos nuestros archivos. Cuenta con 5Gb de almacenamiento gratuito y la posibilidad de mejorarlo con una cuenta por suscripción. En esa nube personal podemos tener guardados todos nuestros archivos y podemos acceder desde varios dispositivos. Está disponible para iOS.

TeamViz es una aplicación que nos ayuda a desarrollar un mecanismo de trabajo colaborativo. Tiene un contador que irá determinando los diferentes periodos del día en secciones de 25 minutos, incorporando listas de tareas fáciles de manejar. Está disponible para todos los sistemas operativos de forma gratuita.

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Pocket nos ayuda a leer más tarde lo que encontramos en la red cuando estamos ocupados. Se sincroniza con una infinidad de servicios, donde solamente tenemos que hacer clic en la extensión instalada para guardar un artículo que queremos leer más tarde. Disponible para Android y iOS.

IQTELL es capaz de adaptarse a la técnica de productividad que sea de nuestra preferencia, cuenta con una aplicación web fácil de acceder desde la web y las aplicaciones móviles para iOS y Android. La información que tengamos se sincroniza en todos los dispositivos y tiene la posibilidad de organizar las tareas en diferentes carpetas.

Estas son algunas de las aplicaciones que nos ayudan a mejorar nuestra productividad día a día, con una organización constante que optimizará el uso de nuestro tiempo.

Fuente: Fundación UNAM

El Lic. Catarino Ibarra Almazán en su programa Zona Productiva, trató lo que es el marketing empresarial a través de un sitio web, para mejorar la productividad empresarial y expandir el mercado y mejorar el desempeño de la misma.

Para ello asistieron al programa como invitados el Lic. en diseño gráfico, Luis Alberto Gámez Rodríguez, el Sr Roberto Carlos Medina Gonzales, gerente de productividad en empresaria potosina y el ingeniero Rubén Rodríguez González gerente de ventas de la empresa Paginegocio.

Además de lo que es el marketing empresarial, se trataron temas como la importancia de desarrollar una imagen corporativa, los alcances que tiene el marketing empresarial a nivel mundial, las ventajas de anunciar una empresa a través de un sitio en internet y los beneficios de la publicidad en línea, así como los impactos y los alcances de la misma.

27 de febrero del 2014

desde cabina en Zona Productiva…

Cómo invitados para hablar de dicho tema se contó con la presencia del Lic. José Luis Barrón Lechuga, Socio y Director de Grupo ABG, así como de la Lic. Romina Aguilar, Gerente de Mercadotecnia.

Para enmarcar el tema de los procesos de certificación, el Lic. Barrón indicó que para todas aquellas empresas que desean obtener cualquier tipo de certificación es importante que estas deban tener estandarizados todos sus procesos y operaciones, con la finalidad de que todos sus empleados los conozcan a la perfección.

En la agradable charla el Lic. Barrón reconoció dos tipos de empresas que buscan obtener una certificación:

  • Aquellas que por necesidad de sus clientes demandan una certificación,
  • Y aquellas que por naturaleza propia quieren y buscan certificarse.

Para todas esas empresas, recomendó que como primer paso es necesario implementar los programas necesarios para estandarizar sus procesos, trabajar en que sean fuertes en menores espacios y menores tiempos por medio de una administración visual con la finalidad de obtener una certificación con un cambio cultural total dentro de la empresa.

Para lograr que no se quede estancado sólo en la obtención de la certificación hay que pensar a dónde se quiere ir, conocer fuerzas y debilidades e implementar el plan PDCA (por sus siglas en inglés): planificar, hacer, checar y actuar para poder lograr un mejoramiento constante, todo ello a cargo de un director general o jefe de la empresa que tome este compromiso.

Para mayor información puede comunicarse al teléfono 1 51 85 00 ó ingresar al sitio web www.grupoabg.com

25 de Febrero de 2014

En Zona Productiva  se contó con la participación en cabina de destacados invitados, especialistas en materia de Derecho, Reformas Fiscales y Administración.

Durante el primer bloque se tuvo entrevista con el Lic. Victor Manuel González Tinajero, quien es coordinador de Servicios «C» de la Secretaría de Economía delegación federal en San Luis Potosí. Mismo que habló acerca de las nuevas reformas que se implementaron en nuestro país a partir de este 2014, tales como: la reforma hacendaria, fiscal y aduanera para el sector exportador y cómo afecta a las empresas mexicanas.

La reforma fiscal va principalmente sobre el IVA y el ISR, activo fijos, insumos y exportaciones de las empresas, pues desde este 2014 las empresas requieren de un crédito fiscal para quedar exentas de impuestos. Para esto existen programas de apoyo a las empresas que importan y exportan por el hecho de estar en regímenes especiales de exportación temporal, en donde pueden solicitar la devolución del IVA con la deducción de impuestos. Sin embargo a partir del 1 de enero de 2015, únicamente las empresas que estén certificadas o paguen fianza, tendrán el beneficio de la devolución de impuestos. Comunicó el Lic. González Tinajero para Magnética FM.

Para informarse más sobre esto se impartirá un curso sin costo y con cupo limitado de 170 personas, llamado “impacto de la reforma fiscal y aduanera en el sector exportador”  este próximo jueves en las instalaciones de Canacintra a las 8:30 am y finaliza a las 2:00 pm.

Este es el programa para empresas que tengan dudas acerca de cómo se lleva a cabo la certificación o como seguir trabajando a la par de las reformas:

Primera plática: Oportunidades y retos del sector exportador en México. Hablando desde el TLCAN el TPP que incluye a países como Asía EUA, Singapur, Japón, Malasia y Vietnam. Impartida por Julio Rodríguez, vicepresidente nacional de la Canacintra

Segunda plática: Reforma aduanera. Impartida por Edson Treviño.

Tercera plática: Operación de maquila. Impartida por el expositor del INDEX Oscar Mata

Cuarta pática: IVA e importaciones temporales. Impartita por el expositor del INDEX Israel morales

Finaliza con una serie de preguntas y respuestas con el Lic .José Mario de la garza.

Para más información llamar al teléfono. 8 11 35 66 ext 84005.

Mientras tanto en el segundo bloque de entrevista con el Lic. Alejandro Delgado Olivares se trató lo siguiente:

La cuestión laboral en todo sector es importante. Los empresarios o patrones al iniciar una empresa o negocio, deben iniciar bien la administración, pues la relación con el empleado es importante desde principio a fin. Ya que está demostrado que cuando se mantiene una seguridad laboral se aumenta la inversión empresarial, fenómeno que no ocurre en San Luis Potosí, y esto provoca que los inversionistas se retiren, provocando un gran daño a su desarrollo. Si hay buena administración en el aspecto laboral y se respetan reglamentos de seguridad e higiene, se garantiza el desarrollo de la empresa. Para esto debe haber siempre una asesoría legal; no para cuando ya exista un problema latente, sino antes.  En cuanto a la reforma laboral, esto genera un equilibrio entre jefe-empleado, dando pie a una estabilidad empresarial y al crecimiento de toda empresa.

Por ello es importante tener en cuenta todos estos aspectos: hacer una contratación formal, incluso un exámen psicológico (por si acaso la persona es conflictiva), tener siempre asesoría legal y si ambas partes, el patrón y el empleado, funcionan en armonía, la empresa crecerá sin impedimentos, con el éxito garantizado. 

Expresó el Lic. Delgado Olivares para Zona Productiva esta tarde en cabina de Magnética FM.

Conducido por el Lic. en Derecho Catarino Ibarra Almazán cada martes y juéves de 1 pm a 1:30 pm, Zona Productiva por objetivo apoyar a todos los sectores productivos de la sociedad, ofreciendo asesoría directa a través de la radio por medio de diversos profesionales de la administración y gestión empresarial. Zona Productiva es un espacio para la actualización fiscal y contable, así como el derecho mercantil y laboral. Es el mejor punto de referencia en la radio para mantenerse al día con todas las herramientas necesarias que se requieren para emprender y desarrollar o poner en marcha tu empresa. Zona Productiva es la clave para incrementar tu inteligencia corporativa y elevar la eficiencia de tu empresa.

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