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IMES

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En una visita de trabajo desarrollada los días 6 y 7 de noviembre, personal del Instituto Nacional de las Mujeres visitó el Instituto de las Mujeres del Estado (IMES), con la intención de dar seguimiento a proyectos que fueron beneficiados con recursos Federales para dar atención a las mujeres, a través de 3 diferentes modalidades.

Dentro de estas reuniones se contó con personal de los municipios de Axtla; Coxcatlán; San Ciro de Acosta; Lagunillas; Ciudad Fernández; Venado; Charcas; y Mexquitic. Asimismo acudieron representantes de los Centros de Desarrollo para las Mujeres; de Moctezuma, Villa de Ramos, Cedral y Tierra Nueva y Villa de Reyes, éstas últimas participaron en una actividad especial para capacitarse en la instrumentación de un nuevo modelo de atención, donde no sólo se atenderá la violencia, sino para que en esos centros se trabaje más, en lo sucesivo, en identificar y detectar otro tipo de problemática que aqueja a las mujeres, con lo cual se ampliarán los servicios hacia ellas.

En las reuniones realizadas durante lunes y martes, la titular del IMES, Érika Velázquez Gutiérrez testificó el trabajo desarrollado por el personal de INMUJERES, en las que se revisaron los proyectos y programas de la modalidad 1 que competen al área de Transversalidad; la modalidad 2 que se refiere a los proyectos de 13 municipios beneficiados con recursos para equipamiento o capacitación de las instancias municipales de las mujeres; y la modalidad 3, que se refiere al trabajo de los 10 Centros para el Desarrollo de las Mujeres.

Además de verificar la correcta aplicación de recursos, se ofreció una capacitación para facilitar el cierre de estos proyectos, en lo referente a cómo subir a una plataforma digital los productos desarrollados; cuáles fueron las acciones realizadas; y que todos los proyectos queden bien sustentados y solventados económicamente.

Según lo expresado por los representantes de INMUJERES, les pareció muy interesante que en San Luis Potosí se estén realizando diagnósticos de embarazo adolescente; que se promuevan los sistemas de igualdad en los municipios; que se trabaje con maestros y maestras del interior del Estado para capacitarles en cuestiones de género, y de manera muy importante, que se está reforzando la capacitación al funcionariado municipal, justamente en política de igualdad, refirió la Directora de Capacitación del IMES, Laura Elisa Castillo Torres.

Añadió que “a ellos les parecen muy interesantes esas acciones en las que se invierten los recursos Federales, y por otra parte la falta que hacen – y que ellos están comprobando -, estos 10 centros de desarrollo en los municipios, cubriendo las 4 zonas del Estado.

Estas acciones son comunes al trabajo que se desarrolla en otros Estados, “pero nos da mucho gusto que estas personas han visto que vamos bien en la aplicación de recursos, y que vamos de acuerdo con los lineamientos y reglas de operación que marca INMUJERES. En lo general, se van muy satisfechos por la vinculación de trabajo existente, tanto del Instituto Estatal como de los municipios beneficiados”, afirmó la funcionaria.

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·         IMES e INMUJERES darán a conocer el instrumento y brindarán asesoría necesaria para obtener la certificación.     

Con el propósito de lograr la igualdad laboral y no discriminación, el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) en coordinación con el Instituto Nacional de la Mujeres (INMUJERES), este 4 de agosto del año en curso, en un horario de 9:00 a 14:00 horas, llevará a cabo un foro en el Centro Cultural Universitario Bicentenario de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) con el fin de incentivar en los centros de trabajo de San Luis Potosí, la implementación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Así lo informó Erika Velázquez Gutiérrez, Directora General del IMES, quien señaló que en este foro se dará a conocer el instrumento y se brindarán asesorías necesarias a las instituciones y centros de trabajo interesados.

La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de trabajadoras y trabajadores.

Esta certificación está dirigida a todas las instituciones y centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la república mexicana de cualquier tamaño, sector o actividad. Para obtenerlo las instituciones y centros de trabajo deberán recibir una auditoría  de tercera parte, para verificar  que sus políticas y prácticas  cumplen con los requisitos  de igualdad laboral y no discriminación. El IMES obtuvo esta certificación el 14 de diciembre del 2016.

Uno de los principios  del certificado  es la progresividad, misma que se aplica a través de la mejora  continua hacia el logro de resultados óptimos donde implica el incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar  acciones para prevenir atender  la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con la igualdad de trato  y de oportunidades.

Velázquez Gutiérrez invitó a todas las empresas potosinas, universidades y centros escolares y de investigación, instituciones públicas y sociales y a todos los centros de trabajo en general a participar en este foro e iniciar así su proceso de certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, lo cual redundará en mejor clima laboral, mejor productividad y mejorar la aportación en bienestar social como un mecanismo de responsabilidad social.

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·        Lamentable que padres no se hagan responsables de hijos/as después de la separación legal

Es bastante común que las mujeres, una vez finalizado el proceso de divorcio, sean las que se hagan cargo del cuidado de hijos e hijas. Propiciando que los  hogares de las mujeres divorciadas tiendan a ser más numerosos y con necesidades económicas mayores que el de los hombres, de modo que las posibilidades de aquellas de acceder o permanecer en la vida laboral se ven mayormente restringidas que las de los hombres debido a la necesidad de cuidado y atención de menores.

Si bien las mujeres que trabajan fuera del hogar aportan en distintas proporciones al ingreso familiar, es común, además, que se encarguen de gran parte del trabajo doméstico y del cuidado de las y los menores.

Asimismo es mucho más probable que los varones – a diferencia de las mujeres- contraigan nupcias por segunda ocasión. Esto se debe, entre otras cosas, a que la custodia de los hijos/as sea un factor que inhibe en las mujeres la propensión a casarse nuevamente y contar con una pareja más o menos estable. En cambio, la situación es distinta para los hombres divorciados de mediana edad que frecuentemente se encuentran en la cima de su productividad laboral y son padres sin la responsabilidad cotidiana de los hijos.

En San Luis Potosí las personas interesadas pueden recibir orientación para que el proceso de divorcio se genere en condiciones de igualdad, garantizando el respeto  a los derechos humanos de mujeres y hombres, así como de los y las menores de edad.

En Telmujer 075 y 01800 672 14 33 se cuenta con abogadas y psicólogas especializas que pueden orientar a las personas que lo requieren durante el proceso de divorcio.

También pueden acudir a las instalaciones del IMES de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 hrs., en Madero 305, zona centro o a las unidades y módulos con los que cuenta el Instituto de las Mujeres al interior del estado, o en su caso a las unidades móviles de la región huasteca, San Luis Potosí y Soledad, así como al Centro de Atención Itinerante de la zona media.

·        Podrán participar mujeres de entre 16 y 23 años

El Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) lanzó una convocatoria para seleccionar a las personas que representarán al estado en la Cumbre de Liderazgo para Mujeres Jóvenes 2014, la cual es organizada por la asociación iLive2Lead y el Instituto Nacional de las Mujeres y se llevará a cabo del 13 al 18 de julio del año en curso en las ciudades de Puebla y México.

Andrea Saldaña Rivera, Directora General del IMES señaló que la convocatoria va dirigida a mujeres jóvenes de entre 16 y 23 años de edad,  originarias o que radiquen en el estado de San Luis Potosí y que tengan cualidades en liderazgo, dominio del idioma inglés, estar comprometidas con difundir sus experiencias y realizar un proyecto en sus comunidades de origen.

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Precisó que la convocatoria cerrará el día 3 de julio de 2014 a las 14:00 horas, las jóvenes interesadas deberán presentar antes de esa fecha una carta de intención de participación, copia de acta de nacimiento, constancia de dominio del idioma inglés, síntesis curricular, un proyecto para realizar en su comunidad y comprobante de domicilio.  La documentación debe hacerse llegar al Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) en Francisco I. Madero No. 305, Zona Centro, C.P. 78000, San Luis Potosí, SLP. Un comité de selección elegirá a dos jóvenes a las cuales  el IMES e INMUJERES cubrirán sus gastos de viaje.

Saldaña Rivera recordó que iLive2Lead es una organización no gubernamental, sin afiliación política o religiosa que busca promover el desarrollo de mujeres líderes a nivel internacional, mediante la capacitación y el entrenamiento en técnicas de liderazgo, creación de redes de contacto, y la promoción de un papel activo de la mujer en el diseño e implantación de iniciativas comunitarias. Esta organización ha coordinado hasta el momento nueve cumbres, similares a la que se realizará en nuestro país, en Europa, Asia, África y Estados Unidos.

La Cumbre se desarrollará en dos partes, del 13 al 17 de julio se llevará a cabo la semana de capacitación en las instalaciones de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), mientras que el 18 de julio se realizará en las instalaciones de la Secretaría de Relaciones Exteriores, una sesión de conferencias de alto nivel y la ceremonia de graduación de las participantes (los cursos y capacitaciones serán impartidos en inglés).

Esta Cumbre se enmarca dentro de la estrategia transversal del Plan Nacional de Desarrollo en materia de perspectiva de género, así como en las actividades que México y Estados Unidos promueven en cumplimiento del Memorándum de Entendimiento bilateral sobre la Promoción de la Igualdad de Género, empoderamiento y Derechos Humanos de las Mujeres, suscrito en septiembre de 2012.

Para  consultar la convocatoria completa pueden revisar la página del IMES:http://www.imes.gob.mx/paginas/historial_noticias/2014/noti-190614_1.aspx mayores informes al área de comunicación social (444)1442920 ext 104.

  • El 7 de abril de cada año, se celebra el Día Mundial de la Salud.

El 7 de abril  en todos los rincones del planeta, cientos de eventos conmemoran la importancia de la salud para una vida productiva y feliz.  La Directora del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí IMES, E.S.P. Andrea Saldaña Rivera afirma que la dependencia a su cargo se suma a esta conmemoración, ya que mejorar la salud de las mujeres y las niñas es un imperativo, si bien los servicios de salud son una parte importante para lograr esta mejoría, no podemos dejar de reconocer el impacto de otros factores.

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Podemos reconocer estos factores en las acciones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, pues concluyó una serie de sesiones con la petición por parte de numerosos Estados Miembros, de un aumento de la inversión en educación y servicios de salud, y la aceleración de los progresos en otros ámbitos como lo es la armonización legislativa, para que se procure a las mujeres de leyes acordes a los derechos humanos ya reconocidos en el marco legal de cada país, en varias de las Conferencias, Tratados y Recomendaciones Internacionales, solo de esta manera podrá acelerar el paso  hacia el logro de los Objetivos para el Desarrollo del Milenio para las mujeres y las niñas. Asimismo, pidieron el establecimiento de un objetivo específico independiente sobre la igualdad de género en el programa desarrollo sostenible para después de 2015.

Todos los Estados Miembros de la ONU se han comprometido a cumplir diversos puntos, entre otros el mejorar la salud materna, reducir la mortalidad infantil, combatir el VIH/Sida, el paludismo y otras enfermedades así como a tomar medidas para reducir la pobreza, estos son algunos de los Objetivos para el Desarrollo del Milenio que se espera lograr para el año 2015.

Los Gobiernos Federal y Estatal vienen trabajando para asegurar a la población acceso a servicios de salud de calidad, sin importar su condición laboral, social o económica al reconocer que la salud es un derecho humano y no solo un derecho laboral, las acciones del IMES se suman a las que el resto de las dependencias llevan a cabo para mantener un paso uniforme, con alianzas fortalecidas con el anhelo común por la salud de las mujeres y sus familias.

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Con recursos del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, IMES da continuidad a sus acciones de capacitación para evitar las muertes maternas.

El Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) en coordinación con los Servicios de Salud de San Luis Potosí (SSSLP), dará continuidad durante este 2014 a las acciones para disminuir la mortalidad materna. El año pasado se trabajó con personal médico, de enfermería y parteras tradicionales y para este año se incorporará también a las personas auxiliares de salud, indicó la titular de la Dirección del IMES ESP. Andrea Saldaña Rivera.

Para reducir la Mortalidad Materna en San Luis Potosí, El IMES a través del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género trabajará las siguientes líneas de acción:

Se abrirá el curso en línea sobre atención de emergencias obstétricas con perspectiva de género, diseñado y desarrollado por primera vez en 2013. Se ha acordado la modalidad en línea con el fin de reducir costos y abarcar a un mayor número de participantes. En esta ocasión el curso se impartirá a 80 personas (40 hombres y 40 mujeres), por lo que se contratará con un equipo de tutoras para el curso. El personal que participará en esta actividad será elegido por los Servicios de Salud de acuerdo a su perfil.

Se impartirán  6 talleres dirigidos a parteras y auxiliares de salud, habitantes de la región huasteca, media y centro del Estado. En cada taller se espera la participación de 18 personas (108 en los seis talleres), principalmente mujeres.

Estas acciones pertenecen a las metas 1. Desarrollo de curso en línea sobre atención de emergencias obstétricas incorporando el enfoque de género para personal médico y de enfermería del Estado, y 2. Fortalecimiento de capacidades de la red de parteras tradicionales y auxiliares de salud del Estado para la atención de mujeres embarazadas, del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género.

La titular del IMES exhortó al personal de salud de las diversas instituciones a acercarse con la finalidad de fortalecer las alianzas y sumarse al Curso de Prevención y Manejo de las Emergencias Obstétricas con perspectiva de género que a través de plataformas virtuales harán factible ampliar geográficamente y en cobertura el conocimiento y habilidades para mejorar la atención a las mujeres, asimismo destacó la participación y compromiso de los Servicios de Salud en el Estado para garantizar a las mujeres su derecho a la salud, y dar cumplimiento a lo establecido en el Plan Estatal de Desarrollo así como al Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2010-2015.

•       IMES impulsa acciones para prevenir, atender y sancionar la violencia de género

En el marco del Día Internacional de la Mujer la titular de la Dirección del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) ESP Andrea Saldaña Rivera hace un llamado a la ciudadanía a unirse y romper el silencio, a manifestarse en contra de la violencia hacia las mujeres a través de la denuncia. De acuerdo a los resultados de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares –ENDIREH 2011-  de cada 10 mujeres, 7  han vivido en el transcurso de su vida algún episodio de violencia en sus distintas modalidades física, psicológica, patrimonial, económica, laboral, docente y sexual.

La violencia contra las mujeres, debido a su condición de género se da en todos los ámbitos y por parte de agresores diversos, desde la pareja y familiares hasta desconocidos. Los estereotipos sobre el comportamiento de hombres y mujeres basados en patrones culturales aprendidos legitiman un desigual poder apoyando la creencia de la superioridad masculina. Por ello la titular del IMES señaló que para incidir en la violencia es preciso trabajar desde la sensibilización y capacitación en género a todo el personal de la administración estatal, actividad que se ha realizado ininterrumpidamente invitando a las autoridades responsables de la procuración de justicia en San Luis Potosí, al funcionariado de los 58 ayuntamientos,  entidades académicas y de la sociedad civil.

Además de estas acciones orientadas a la educación y formación en género, se trabaja de manera transversal y coordinada con las instituciones que conforman el Sistema Estatal para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (SEPASEV). Producto de este esfuerzo se elaboró el Programa Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la  Violencia  contra  las  Mujeres,  que  incluye  los  mecanismos y protocolos  para  prevenir,  atender,  investigar,  sancionar y reparar el daño que se inflige a las mujeres víctimas de violencia en San Luis Potosí, agregó la titular del IMES.

Debido al impacto psicológico y sus consecuencias en la salud mental para las personas de las diversas instituciones públicas que atienden a las mujeres que viven violencia, aunado a su historia personal de víctima o de agresión, a la cultura que impacta en una u otra forma propiciando un trato desigual hacia las mujeres debido a prejuicios, descalificaciones, ideas preconcebidas que nublan el juicio de quienes deberían de ser ecuánimes, justos/as profesionistas con una formación en género, al servicio de la justicia,  el IMES trabajará también en breve grupos de contención emocional que ayudarán a estos profesionales a brindar un mejor servicio, con calidad y calidez a la ciudadanía, pero sobre todo con equidad finalizó la titular del IMES.

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·        Asistió personal de varios ayuntamientos y estudiantes de la Universidad Intercultural

·        Se desarrolló en Tancahuitz, SLP

El Pasado martes 4 de marzo el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, a través de su área de capacitación, realizó el taller denominado “Sensibilización en género” con personal de la Subprocuraduría de Pueblos Indígenas en Tancanhuitz, S.L.P., el cual tuvo como objetivo que las y los asistentes pudieran identificar  las diferencias entre hombres y mujeres y  como esta diferencia se convierte en desigualdad social.

Ante la presencia de la Subprocuradora Bernarda Reyes y un grupo de 45 personas entre ministerios públicos, peritos, policía municipal de los municipios de Xilitla, Coxcatlán y Tancanhuitz, así como estudiantes de la Universidad Intercultural, la Lic. Laura Elisa Castillo Torres, Directora del área de capacitación del IMES y personal adscrito a la misma, brindaron el taller señalado el cual da seguimiento a un Convenio de Colaboración con la PGJE, para que su personal reciba capacitación en diversos temas como violencia  de género,  trata de personas y protocolos de atención a víctimas del delito y violencia familiar por parte de diversas dependencias de gobierno estatal. En el caso del IMES ofrece el primer tema ya que se toca un tema central  y transversal que es el género.

Taller SubprocuraduríaLaura Elisa Castillo señaló que este es el cuarto taller que se imparte a personal de la PGJE en seguimiento a este convenio, ya que en febrero se cubrió la misma actividad en Rio verde, Tamazunchale y Cd. Valles y que culminarán en el Altiplano, donde se realizará el 11 de marzo en un horario de 9:00 a 14:00 horas en el Centro Cultural de Matehuala. Precisó que con este tipo de acciones se cumplen compromisos interinstitucionales en relación a la transversalización de la perspectiva de género en las dependencias de la Administración Estatal y concluyó que  grupo asistente se mostró muy interesado por la temática como un conocimiento nuevo y útil para el trabajo con la ciudadanía que atienden. La titular del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, E.S.P. Andrea Saldaña Rivera, comentó al respecto que es este trabajo contribuye a que las mujeres y los hombres tengan una mejor atención por parte de las autoridades en materia de seguridad y procuración de justicia con perspectiva de género.

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·        La prueba rápida y consejería adecuada, vital para trabajo con las mujeres

·        Este 1 de marzo realizaron jornada pública de detección

Los casos de VIH/Sida en las mujeres son inferiores en porcentaje en relación con el sexo masculino dado que se diagnostican hasta que nacen sus hijas o hijos, o como resultado de estudios practicados cuando son víctimas de violencia sexual, es un asunto pendiente en la agenda de las mujeres, por ello el Instituto de las Mujeres en el estado de San Luís Potosí (IMES) acogió con beneplácito participar en el taller de entrenamiento en pruebas rápidas para la detección de VIH/Sida para su personal; taller que fue brindado por AIDS Healthcare Fundation de los Ángeles (AHF) en coordinación con Cáritas, San Luis Potosí.

cáritas_IMES-VIH2La inserción del área de Investigación y Evaluación de Políticas Públicas en esta actividad, a través de su Directora Lic. María Socorro Segovia Leyva auguran mantener una coordinación y fortalecer alianzas futuras en cuanto al tema, señaló la titular de la dependencia E.S.P. Andrea Saldaña Rivera, durante la feria de la prevención que se realizó el pasado 1 de marzo en la plaza de Aranzazú donde se dio consejería y se realizaron aproximadamente 500 pruebas de detección rápida de VIH.  Con esta jornada culminó el taller en el que personal del IMES, entre otras instituciones, se capacitaron para este procedimiento, el cual se pretende replicar a las instancias municipales de la mujer.

Sobre el tema, la titular del IMES coincidió con la propuesta de la Dra. Laura Pedroza Islas, directora de Investigación e Información del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, quien se pronunció por despenalizar el aborto para mujeres embarazadas con VIH/Sida, toda vez que al saberse portadoras de la enfermedad, muchas de ellas deciden recurrir a abortos inseguros, clandestinos, lo que pone en riesgo su salud, su libertad y su vida, por el contrario, cuando las mujeres a pesar de la condición de portadoras del virus desean continuar su embarazo el estado debe garantizar la protección de ambos a través de un cuidado médico y los medicamentos necesarios, la misma Dra. Pedroza asegura que si una mujer con el padecimiento es detectada a tiempo y toma medicamentos durante su embarazo, puede evitar trasmitir la enfermedad a su hija o hijo, aunque ello no disminuye el riesgo de que su salud se deteriore. Lo ideal es que se recurra a los métodos anticonceptivos pero sobre todo a una educación integral de la sexualidad para que la sexualidad sea disfrutada con responsabilidad acorde a los derechos sexuales y reproductivos.

Por último enfatizó la satisfacción de que el IMES participe en apoyo a uno de los grupos de mayor vulnerabilidad ante este padecimiento, como lo son las migrantes, ellas al igual que las internas en reclusorios o las mujeres que se encuentran con problema de adicciones son los grupos que mantienen los niveles más altos de discriminación, situación que justifica que varias de las metas de programas federales que gestiona el IMES las incluyan.

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·         Se realizarán  4 eventos para entregar las preseas por zona.

El lunes 3 de marzo en las instalaciones del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), el Comité de selección del reconocimiento “Mujer Potosina del Año, Edición 2014” eligió a las 10 mujeres merecedoras al galardón en mención dentro de un total de 43 propuestas recibidas según la convocatoria emitida por el Gobierno del Estado de San Luis Potosí, a través del IMES el pasado mes de enero.

Comité selección mujer potosina del añoEl Comité de selección estuvo conformado por la Lic. Julieta Méndez Salas, en representación de la Lic. Martha Orta, integrante de la Junta Directiva del Instituto de las Mujeres; la Lic. Silvia Sánchez Aguilar, Presidenta del Consejo Consultivo y Social del IMES; la Dra. María Isabel Monroy Castillo, Presidenta del Colegio de San Luis, A.C.; el Lic. Ignacio Hernández González, Director de la radiodifusora XEANT “La Voz de las Huastecas” y el C.P. Fernando Montelongo Azúa, Director del Deportivo de Ciudad Satélite dependiente del INPODE.

Las mujeres seleccionadas como Mujer Potosina del Año, edición 2014 son, por la zona media: Lic. Leticia Castillo Govea, del ámbito académico y Lucía Hernández Robles del ámbito social; por la zona altiplano: Aurora Sánchez Molleda del ámbito político y social y la Enf. Élida Moreno Urnieta del ámbito social; por la zona huasteca: Cecilia Guinea Corres del ámbito cultural y Gisela Hernández González, del ámbito social; por la zona centro: Ma. Magdalena Vega Escobedo del ámbito político y social, M. Ysabel Rivera Díaz del ámbito cultural, Rosa Elia Villa de Mebius por el ámbito académico y cultural y la MSP. Marcela García Vázquez en el ámbito social. Adicional a ellas, el comité solicitó la entrega de una mención honorífica a Montserrat Ortuño Clapera, por su mérito deportivo.

Las galardonas recibirán sus reconocimientos de manos del Dr. Fernando Toranzo Fernández, Gobernador Constitucional del Estado en ceremonias especiales en cada una de las cuatro zonas. Las mujeres de la zona media serán reconocidas el 18 de marzo en el Auditorio de la UASLP en Rioverde a las 17:00 horas, mientras que en el altiplano se entregará reconocimiento a las mujeres destacadas el día 11 de marzo a las 10:00 horas en las instalaciones de la Universidad de Matehuala; por su parte, las dos mujeres que obtienen reconocimiento como Mujer Potosina del Año, 2014 en zona huasteca serán homenajeadas el 12 de marzo a las 8:00 horas en el Restaurante Los Faroles en Cd. Valles. Las cuatro galardonadas de la zona centro serán reconocidas este 8 de marzo en la ceremonia que ha organizado el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, lo anterior a las 18:00 horas en el Teatro de la Paz, previo a la presentación artística de Carmen Leñero, quien ofrecerá un concierto de Jazz, blues, canto nuevo, entre otros géneros musicales. Los boletos de cortesía para acceder a este evento en el Teatro de la Paz están ya a disposición del público interesado en las instalaciones del IMES (Madero No. 305, zona centro, S.L.P., S.L.P.)

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